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SA8000

SA8000

确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求
        社会责任国际标准体系( 简称SA8000) 是一种基于国际劳工组织宪章(ILO宪章)、联合国儿童权利公约、 世界人权宣言而制定的,以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。、
实施好处:
一个对社会负责任的企业,可以在商业经营中获益,包括:
“一个对社会负责任的企业”可以赢得公众的信赖,提升企业的形象及声誉,从而获得市场优势。
大大减少客户审核的数量,避免重复 审核的成本、时间及管理。
对人性化工作标准的清晰承诺可以吸引更多高素质人才,员工的忠诚度及工作效率也因此提高。
审核小组将参观客户机构的相关设施,并评估社会责任方案的执行和有效性,以确保设施符合SA8000的要求。
SA8000的唯一性是其包括“食品篮”和当地最低住宅成本的要求,用于确定最低工资标准。
SA8000特点:
1、将劳工标准与订单挂钩
2、对资本权力的制约
3、标榜仁义、道德旗号
4、产品出口新壁垒
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1. 公司简介
2. 公司营业执照
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5. 公司网络拓扑图
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7. 公司现有IT方面的管理制度

扩展支持服务

  • 售后保障服务 1.上海赛标建立了PMO工作组,项目经理负责制,专人负责项目进度、交付物、满意度等质量活动;
    2.项目实施过程中对咨询顾问的任何不满,均可通过公司400电话和客服QQ进行投诉;
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  • 工具支持提供 可提供ITSM运维管理工具、终端保密管理工具、风险评估工具、漏洞扫描工具、BUG管理工具、评估用工具PIID表、WORKBOOK、项目管理工具 Project,Visual Project、知识库管理 SVN等解决方案。
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